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不一定要找到那些資料，應該說，不一定要整理出來，有個大概就好。
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第一次報告分工分到「只有口頭」，有點擔心－－不，是非常擔心。總覺得別人整理出來的資料、別人做出來的投影片好像都會「不怎麼樣」或不配合自己，要 在兩天之內理解並編排自己的口頭稿，實在是一大挑戰；尤其在知道書面整理人員有多弱之後。（有了紙本文章，竟無法找到其在網路上的原始版本……是不是這麼 不懂資料查詢？基本關鍵字都不會利用嗎？）
於是我只好把資料都記在腦子裡，等他們投影片和小書面出來，才能立時整理與補充，才能趕著鴨子上架。
今天報告的第三組，兩位男生，好優秀。口齒清晰、不疾不徐、內容完整、條理分明。
好優秀。
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我在想，如果我擅自做了期末報告的工作分配、擅自說「口頭報告方面平均分攤」會不會出事。假裝自己是組長的感覺好怪，尤其我剛才還出了「應該給資料， 卻碰上網路斷線，還傳簡訊去道歉」這種包。（就是那個我給了紙本的那些資料。對方跟我說「網路找不到」所以要我手上的電子檔。唉，笨。沒話說）
但他們的腦袋應該是不錯的，至少反應很機靈，說不定比我還快。真不曉得怎麼一個回事。
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第一次報告分工分到「只有口頭」，有點擔心－－不，是非常擔心。總覺得別人整理出來的資料、別人做出來的投影片好像都會「不怎麼樣」或不配合自己，要 在兩天之內理解並編排自己的口頭稿，實在是一大挑戰；尤其在知道書面整理人員有多弱之後。（有了紙本文章，竟無法找到其在網路上的原始版本……是不是這麼 不懂資料查詢？基本關鍵字都不會利用嗎？）
於是我只好把資料都記在腦子裡，等他們投影片和小書面出來，才能立時整理與補充，才能趕著鴨子上架。
今天報告的第三組，兩位男生，好優秀。口齒清晰、不疾不徐、內容完整、條理分明。
好優秀。
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我在想，如果我擅自做了期末報告的工作分配、擅自說「口頭報告方面平均分攤」會不會出事。假裝自己是組長的感覺好怪，尤其我剛才還出了「應該給資料， 卻碰上網路斷線，還傳簡訊去道歉」這種包。（就是那個我給了紙本的那些資料。對方跟我說「網路找不到」所以要我手上的電子檔。唉，笨。沒話說）
但他們的腦袋應該是不錯的，至少反應很機靈，說不定比我還快。真不曉得怎麼一個回事。
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似乎比較正經但也很白爛的東西 (4)
